Werken bij SARNederland betekent je volledig te willen inzetten om een vermist persoon terug te kunnen vinden. Of het nu om een kind, om een ouder of dat het nu om een grootouder gaat, de organisatie stelt géén grenzen aan leeftijden! Bij ons wordt u gehoord en gaan we samen met u kijken wat we kunnen gaan in uw specifieke situatie.

• Inzet leden. Hierbij moet u niet denken aan een 8.00 tot 17:00uur mentaliteit maar kan het zomaar zijn dat we door “moeten” gaan tot 3:00 of 5:00u de andere morgen. We werken aan de hand van protocollen, gestructureerd en veilig. Jaarlijks hebben we ruim 100 inzetten uit te voeren maar ligt het aantal cases waarop onderzoek wordt gedaan gemiddeld nog eens ruim een vijfde deel hoger. We gaan echter bij de organisatie veel en veel verder dan deze zaken alleen, zullen families zich nog kunnen herinneren.

• Luxe. Bij SARNederland heb je niet de luxe om grote wagens te mogen rijden of even lekker op te warmen in een commandowagen. Helaas zit dat er niet in. Op dat gebied moeten we het doen met de middelen die we hebben of liever gezegd, “de middelen die leden hebben”. En dat is nogal wat. We mogen hierbij ook gebruik maken van partners waarmee we een convenant hebben. Bedrijven welke, in gevallen, tijd en middelen beschikbaar stellen.

• Financieel compleet afhankelijk van donateurs en sponsoren maar we hebben, ondanks een klein budget,  een geweldig uitgekiende systematiek en werkwijze om gewenste taken professioneel te kunnen uitvoeren.

• Coördineren vanaf locatie of vanuit de CCR. Voor locatie hebben we een simpele doordachte commandowagen vanwaaruit de gehele inzet kan worden geleid. Het gehele proces wordt dan ook nog eens gevolgd en ondersteund vanuit de CCR. De organisatie is bij machte, mede vanwege de vele ervaringen opgedaan, voor een heel hoog percentage in het juiste gebied te gaan zoeken.

• Vergaren van de juiste informatie en die informatie te gaan verwerken in een uitgekiend geautomatiseerd systeem maakt dat SARNederland één van de meest uitgebreide processen beheerst welke op dit moment in gebruik is. En dat vanuit een klein kantoor, de nodige middelen en simpele budgetten!

SARNederland houdt zich staande door haar K.I.S. and K.I.G. mentaliteit waardoor we kosten van deze groeiende organisatie minimaal kunnen houden en dan toch iedere uitdaging aan kunnen gaan.