Saving Lives When Seconds Count.

Professional Search And Rescue across the Netherlands. Providing expert emergency response.

Iemand vermist of hulp nodig? Bel het alarmnummer!

SARNederland is een hulporganisatie die ten dienste kan staan voor familie, politie, zorginstellingen en wie al niet meer. U kunt hierover rechtstreeks contact opnemen met de organisatie.

De organisatie SARNederland staat 24/7 klaar om een vermist persoon te gaan zoeken en mogelijk thuis te brengen.

Beperkingen in de BurgernetnetApp

Vragen & Antwoorden: Ik kan in de BurgernetApp niet meer de straal van 5, 10 of 25km kiezen!

In de nieuwste versie van de Burgernetapp bepaalt de centralist op de meldkamer het gebied waarbinnen een burgernetactie verspreid wordt. Soms kiest een centralist op de meldkamer voor een groter gebied omdat bijvoorbeeld de vermiste persoon zich kan verplaatsen of omdat er al flinke tijd is verstreken.

 

Organisaties als SARNederland en samenwerking met SARDogsZHZ, SSDTeam, SOS Droneteam en GSAR Belgium zijn er voor de vermiste persoon, voor de families van vermiste personen, voor zorginstellingen en een ieder die hulp nodig heeft om zijn of haar geliefde terug te vinden. Wij kunnen vrijwel onmiddellijk de juiste hulp bieden en zijn niet gebonden aan door overheden opgelegde prioriteiten zoals leeftijd en omstandigheden. U kunt zich dus onmiddellijk richten tot onze organisatie door contact op te nemen met:

 

Alarmnummer 085-0601935

Wordt Sponsor of donateur

We worden niet gesteund d.m.v. overheidsgelden. We hebben uw financiële hulp dus hard nodig om vermiste personen terug te kunnen vinden. Wij investeren uw bijdrage in middelen, technologie en trainingen om ons werk op het huidige hoge professionele peil te kunnen blijven doen.

Voor €5,00 per jaar steunt u onze organisatie al enorm en kunnen wij onze taken nog beter uitvoeren. Het maakt ons werk allemaal iets gemakkelijker. 

IBAN: NL34 RABO 0349 8933 81 t.n.v. Stichting Rescue Team Friesland

 

 
 
SARNederland is ANBI

Anbi logo

Partners SARNederland
  • Vliegend.nl; Alles over drones, innovatie & techniek

  • 112-water; Hulp nodig op het Friesche Water? Bel 0515-712030

  • Security Noord B.V.; Een ervaren beveiligingsbedrijf dat 24/7 voor u klaarstaat in Friesland en omgeving.

  •  Veltmanmarine; Uw betrouwbare partner voor hoogwaardige maritieme diensten en oplossingen.

  •  Reddingsbrigade Drachten; Zorgt voor veiligheid tijdens activiteiten en incidenten op en aan het water.

  • Ubelsoffshore; Verzorgt al vele jaren zenderdiensten vanuit de Eemshaven en Delfzijl

  • Onderwaterscan; Verzorgt inspecties met onderwaterdrones, ook wel ROV’s (Remotely Operated Vehicles) genoemd

One Team, One Mission

Even enkele cijfers van onze organisatie over het jaar 2026.

Het gemiddelde aantal gemaakte uren per vrijwilliger is hoog, erg hoog!
Daaruit straalt dan ook de professionaliteit en de kameraadschap welke je nodig hebt om vermiste personen veilig te kunnen zoeken en mogelijk weer thuis te brengen. Inmiddels groeit het aantal vrijwilligers nog steeds en worden we alleen nog maar groter en beter.
De keiharde cijfers hieronder genoemd zeggen hier voldoende over. Het aantal oproepen totaal ligt nabij het dubbele van het aantal daadwerkelijk uitgevoerde zoekacties. Alle oproepen krijgen bij ons de juiste aandacht en zorg.
 
Laten we wel duidelijk zijn, de meeste vermiste personen worden gevonden door  voorbijgangers, wandelaars en daarna gemeld via ons aan de politie-eenheid of rechtstreeks aan de politie-eenheid. In bepaalde cases is het veelvuldig delen  al voldoende om iemand  mogelijk te kunnen traceren. Lezers en volgers van de mediamogelijkheden helpen daar dus ontzettend goed in mee.

2933

__________

Dit is het totaal aantal uren die onze vrijwilligers zijn ingezet tijdens zoekacties in 2026

33

__________

Dit zijn het daadwerkelijk aantal zoekacties welke in 2026 zijn uitgevoerd door SARNederland

1.0

__________

Vanuit het gehele land kunnen we binnen 0.30 <-> 1.0 uur ter plaatse zijn om een zoekactie te starten

329

__________

We hebben getrainde vrijwilligers welke op professionele wijze  de gebieden doorzoeken.

 

Professioneel: Binnen de organisatie houden we ons op een deskundige en vakbekwame manier bezig met de uitvoering van de taak. Een professionele houding kenmerkt zich door betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid en een hoge mate van kwaliteit tijdens en buiten een inzet. We houden ons hier duidelijk aan de normen en waarden die binnen een bepaald vakgebied gelden.

 

Volhardend: Wij gaan door met een zoekactie en zetten door, ook wanneer het even lastig wordt. Een volhardend persoon geeft niet snel op en blijft streven naar zijn doel, hoe moeilijk het soms ook is. Bij de organisatie SARNederland wordt deze eigenschap gewaardeerd als een vorm van vastberadenheid en doorzettingsvermogen. Eigenschappen die je nodig bent bij het uitvoeren van een inzet.

 

Kameraadschap: Er ontstaat een hechte band tussen de leden die met elkaar optrekken, waarbij ze elkaar steunen en vertrouwen. Het draait om solidariteit, gedeelde ervaringen en het gevoel dat je op elkaar kunt bouwen, zowel in goede als in moeilijke tijden. Tijdens een inzet wordt kameraadschap vaak gewaardeerd als een belangrijk aspect van verantwoordelijkheid en samenwerking, waarbij men elkaar niet snel laat vallen en samen doorzet, ook als het even tegenzit.

 

Geüniformeerd: Betekent dat iets in overeenstemming is gebracht met een bepaalde norm of standaard, zodat het overal hetzelfde is. Dit woord wordt vaak gebruikt om aan te geven dat processen, regels of uiterlijkheden op elkaar zijn afgestemd en daardoor consistent zijn binnen de organisatie en binnen ieder team afzonderlijk. Kleding bij onze organisatie is eenduidig en op dezelfde manier gedragen. Hierbij wordt de veiligheid van de leden niet vergeten en zijn we ook op die wijze aan richtlijnen gebonden.

 

Transparant werken: We communiceren open en eerlijk over processen, beslissingen en resultaten binnen een organisatie. Dit houdt in dat informatie eenvoudig toegankelijk is voor betrokkenen en dat er duidelijkheid bestaat over wie waarvoor en op welke manier verantwoordelijk is. Door transparantie te bevorderen, ontstaat er meer vertrouwen binnen het team en wordt samenwerking soepeler, omdat iedereen precies weet waar hij of zij aan toe is.

Binnen de organisatie hechten we veel waarde aan deze manier van werken; het voorkomt misverstanden en bevordert een cultuur waarin men elkaar durft aan te spreken. Transparant werken vraagt soms om een verandering in houding en gedrag, maar levert uiteindelijk veel op: meer betrokken medewerkers, betere besluitvorming en een hogere mate van tevredenheid bij alle partijen, intern zowel als extern.