Anbi logo

 

UITVOERING BELEID:

Onze Stichting SARNederland heeft zich de taak opgelegd om snel ingezet te kunnen worden bij de vermissing van een persoon. De organisatie heeft de krachten bijeengelegd door verschillende disciplines op een perfecte manier naast elkaar en voor elkaar te kunnen laten werken. Naast geüniformeerd personeel werken bij onze organisatie actief dienende leden uit allerlei dienstvakken. Leden met het juiste karakter, mentaliteit en wilskracht om de opgelegde taken binnen de organisatie op respectvolle wijze uit te kunnen voeren.

De organisatie werkt mogelijk samen met politie maar kan zeer zeker ook rechtstreeks benaderd worden door familie van een vermist persoon.

Binnen de organisatie zijn geheimhouding -en gedragsprotocollen van toepassing.

HOOFDLIJNEN VAN HET BELEIDSPLAN:

De organisatie SARNederland bestaat voor 90% uit actief dienende leden van allerlei dienstvakken. Door ieder jaar met regelmaat trainingen af te roepen heeft men bereikt dat er, met een organisatie van ruim 200 leden, bijzonder snel kan worden geacteerd bij een vermissingen van personen.

 

De financiële middelen komen uit sponsoring en donaties. Geen van de leden wordt betaald voor de door hun verrichtte activiteiten binnen de organisatie.

Het meeste materieel is eigendom van de leden en wordt onderhouden door die leden.

DOELSTELLING

  • Wij streven, naast de opdrachten vanuit een familie van een vermist persoon, naar een intensievere samenwerking met de Politie.
  • Waar mogelijk proberen wij daarnaast ook een nog betere ondersteuning te kunnen geven aan de achterblijvers. Transparant werken.
  • We willen onderzoeken welke acties er moeten worden genomen om vermiste jongeren en tieners de mogelijkheid te geven hun onveilige situatie te ontvluchten. Het is belangrijk te weten welke behoeften er vanuit alle partijen bestaan. Het haantjesgedrag hierin, binnen de verschillende partijen aanwezig, moet ook zeker gaan verdwijnen en het belang van het kind moet voorop staan beginnend bij de oorsprong van mogelijke problemen.
  • Wij streven naar samenwerking met meerdere districten van Bureau Jeugdzorg en aanverwante organisaties. In samenwerking met Bureau Jeugdzorg en politie hopen wij gerichter hulp te kunnen geven aan vermiste jongeren. Hierbij kan gedacht worden aan het regelen van een veilige opvangplek (safe-house) voor een afkoelperiode, waarbij eerste hulp in gang wordt gezet.
  • Wij hebben het doel de periode van vermissingen te verkorten. Hiervoor hebben wij ook de (trouwe) volgers en delers nodig op onze mediapagina’s.
  • We streven naar een eenduidige, integere communicatie. In de communicatie wordt in het belang van de vermiste persoon en achterblijvers gehandeld. Het is van groot belang dat de privacy gewaarborgd is. Als leidraad werd de berichtgeving van de politie aangehouden echter blijkt die in de huidige tijd te summier van inhoud te zijn. Om die reden wijken we tegenwoordig vaak af en werken wij aan duidelijker berichtgevingen om het publiek te attenderen op een vermissing.

FINANCIËN

De stichting stelt zich ten doel dat financiële middelen verkregen worden middels het werven van sponsors, (particuliere) giften en waar mogelijk subsidie(s). In de statuten van de stichting is daartoe opgenomen dat deze financiële middelen voor tenminste 90% worden aangewend ten behoeve van het doel van de stichting.

De penningmeester maakt jaarlijks een jaarrekening op, e.e.a. zoals vastgelegd in de statuten van de stichting. Het beheer van het vermogen en de uitgaven van de gelden geschieden onder verantwoording en toestemming van het bestuur van de stichting.

Binnenkomende gelden en het vermogen van de stichting worden door de penningmeester geboekt op rekeningnummer NL34 RABO 03498933 81 ten name van Stichting Rescue Team Friesland.

LEDEN van de organisatie

De legitimatiepassen van leden zijn sinds 01 januari 2025 nog beter voorzien van coderingen en einddatums. Tijdens uitvoering van een cases kan een lid van de organisatie zich altijd legitimeren en is zijn/haar lidmaatschap te verifiëren bij de HoofdCoördinator en middels de QR-code op de achterkant van het legitimatiepasje. Op deze manier is onze organisatie geborgd van misbruik op allerlei gebied. Tijdens uitvoering van een zoekactie zijn leden ook altijd  “uniform” gekleed, d.w.z. zwarte broek, zwarte trui en gele jas of hesje voorzien van nodige badges.

Actueel verslag activiteiten 2025

 

08 december 2025;

Vrijwilligers van de organisatie SARNederland zijn goed opgeleide en getrainde vrijwilligers welke uit allerlei dienstvakken afkomstig zijn. Beweegredenen van deze leden zijn vooral dat ze zich, overigens geheel kosteloos, willen inzetten om een vermist persoon terug te brengen bij de familie. SARNederland doet bij vermissingen haar eigen onderzoek en heeft hiervoor een gedegen applicatie ontwikkeld om snel inzichten te kunnen krijgen en planningen te kunnen maken.

We zijn een landelijke zoekorganisatie welke voornamelijk werkt op verzoek van families van vermiste personen. We proberen deze zoekacties altijd in goed overleg te laten verlopen met de mogelijk betrokken overheidsinstanties. SARNederland is niet gehouden aan tijdslimieten en leeftijden van een vermiste. We kunnen, mits daar genoeg aanleiding en redenen voor zijn, onmiddellijk een zoekactie gaan starten.

 

Het afgelopen jaar kunnen we een bewogen jaar noemen. Er is het afgelopen jaar ontzettend veel werk verricht, bijzonder veel opdrachten gedraaid waarvan plusminus 20 procent mede dankzij de hulp van de organisatie zijn opgelost.

  • Opvallend veel zaken waarbij kinderen vermist waren. Een aantal hadden te maken met de loverboy-problematiek, drugs verslaving, pesten, aanranding, verkrachting en wat al niet meer voorbij kwam.
  • Een aantal langlopende zaken waar ontzettend veel onderzoek bij te pas kwam, gelukkig ook met een mooie afloop en hoop op een verder goede toekomst voor vermisten en hun familie.
  • Ouderen, lijdend aan Dementie of Parkinson, die de weg even kwijt waren, vermoeid een plekje zochten en/ of juist werden geholpen door voorbijgangers. Anderen hadden minder geluk, verbleven dagen in de buitenlucht en moest de organisatie naar hen op zoek. Enkele daarvan verloren helaas het leven.
  • We hebben er dit jaar vele verschillende soorten opdrachten uit mogen voeren. Vele families aangehoord en geholpen op wat voor manier dan ook. Altijd proberen we de helpende hand toe te reiken, adviezen te geven of zoekacties te gaan starten.

Weet wel, een heel groot aantal vermissingsmeldingen worden opgelost door omstanders, iemand die even het hondje uitliet, een fietser, een hardloper of wie ook maar. Altijd wordt men even iets alerter wanneer in de buurt een vermist persoon gemeld wordt.

 

Het jaar 2025 is echter nog niet voorbij.
Laten we allemaal even iets meer om elkaar denken, even iets meer op elkaar letten, elkaar helpen.

Fijne feestdagen

BESTUUR

Aan de bestuurders kan geen beloning worden toegekend.  E.e.a. overeenkomstig het geschrevene in de notariële akte artikel 7 punt 3.